Obtenir un devis gratuit

Notre représentant vous contactera sous peu.
Adresse e-mail
Téléphone mobile / WhatsApp
Nom
Nom de l'entreprise
Laquelle des affirmations suivantes vous décrit le mieux
Sélection unique
Quelle est la positionnement de votre marque
Sélection unique
Quels services vous intéressent
Sélection unique
Message
0/1000

Actualités de l'entreprise

Page D’Accueil >  Actualités >  Actualités de l'entreprise

20e anniversaire de Burriva : Discours du directeur général pour la prochaine décennie d'excellence

Feb 02, 2026

Lors de la grande célébration du 20e anniversaire de Burriva et du gala annuel 2026, M. Zhu a prononcé un discours historique exposant la feuille de route stratégique de l’entreprise pour les années à venir. S’adressant à plus de 500 employés, fournisseurs privilégiés et partenaires industriels, il a évoqué deux décennies de succès durement gagnés et a défini sept priorités fondamentales qui guideront Burriva dans son prochain chapitre de croissance.

Une année de résilience et de percées

"2025 a été une année marquée par des turbulences importantes au sein de l’industrie, mais nous sommes restés fermement attachés à notre mission et avons obtenu des résultats exceptionnels", a déclaré M. Zhu. "Notre accomplissement le plus remarquable a été l’investissement substantiel réalisé dans des équipements de production automatisés, ce qui a permis un saut transformateur en matière d’efficacité manufacturière et jeté les bases solides de notre expansion commerciale mondiale."

Il a souligné que chaque livraison réussie de commande et chaque recommandation émanant d’un client témoignait des efforts collectifs de l’ensemble de l’équipe Burriva et du soutien indéfectible de ses partenaires de la chaîne d’approvisionnement. « Ce succès appartient à chacune des personnes qui ont contribué au parcours de Burriva, ainsi qu’à chacun de nos partenaires qui nous ont soutenus, dans les périodes favorables comme dans les périodes difficiles, au cours de ces vingt dernières années. »

图片1.JPG

Sept piliers fondamentaux pour 2026 et au-delà

À l’occasion de ce jalon historique marquant ses 20 ans, M. Zhu a dévoilé sept piliers stratégiques qui définiront le développement de Burriva au cours des prochaines années, tous centrés sur la création d’une valeur accrue pour ses clients mondiaux :

  • Excellence du service axée sur le client

Nous accélérerons davantage notre réactivité face aux besoins des clients, approfondirons notre compréhension de leurs exigences fondamentales et affinerons nos processus de service afin d’offrir un accompagnement plus personnalisé. La satisfaction client demeurera le seul critère d’évaluation de l’ensemble de nos activités, car nous aspirons à construire des partenariats durables et mutuellement bénéfiques.

  • Une qualité sans compromis, notre ligne de vie

Dans l'industrie des composants de montres de précision, la précision définit la qualité, et la qualité définit notre avenir. Nous intégrerons la conscience de la qualité à chaque maillon de la chaîne de production — de l’approvisionnement des matières premières à l’inspection finale. Nous améliorerons continuellement notre système de contrôle qualité et affinerons nos procédés de fabrication afin que « Burriva Made » devienne une référence mondiale reconnue en matière de fiabilité et d’excellence.

  • Développement pragmatique et fondé sur les faits

Nous aborderons notre croissance avec humilité et honnêteté, célébrant nos réalisations tout en reconnaissant ouvertement nos défis. Toutes nos décisions seront fondées sur des données et ancrées dans la réalité. Nous progresserons par étapes stables et mesurées afin d’améliorer notre activité et de poser les bases solides d’un développement durable et de haute qualité.

  • Travail d’équipe unifié et partenariats collaboratifs

Nos collaborateurs constituent notre atout le plus précieux, et la synergie entre nos cinq divisions spécialisées constitue notre avantage concurrentiel fondamental. Nous démantelerons les cloisons internes et favoriserons une collaboration plus étroite entre les départements. De manière tout aussi importante, nous renforcerons continuellement nos alliances stratégiques avec des fournisseurs remarquables, en mutualisant nos forces collectives pour faire face ensemble à la concurrence sur le marché.

  • Optimisation des coûts et amélioration de l’efficacité

Nous mettrons en œuvre un contrôle des coûts et des améliorations de l’efficacité sur l’ensemble du processus de production et de gestion. En rationalisant nos opérations et en éliminant les gaspillages, nous renforcerons notre compétitivité fondamentale et construirons une solide barrière défensive pour notre développement à long terme, afin de transmettre finalement une valeur accrue à nos clients.

  • Modernisation numérique et systémique de la gestion

Nous ferons évoluer notre système de gestion selon la voie de « la normalisation des processus, la numérisation et l’intégration des systèmes ». Nous normaliserons d’abord l’ensemble des flux de travail, puis nous tirerons parti d’outils numériques pour améliorer la précision de la prise de décision et l’efficacité opérationnelle, afin de construire, en fin de compte, un cadre de gestion unifié et intégré qui supprime les barrières informationnelles.

  • Innovation continue et autonomisation des talents

Nous augmenterons davantage nos investissements dans les équipements d’automatisation afin d’accroître notre capacité de production et la précision des procédés. Nous mettrons en place un fonds spécial d’innovation pour récompenser les employés et les équipes ayant apporté des contributions remarquables à l’optimisation des procédés et aux percées technologiques. Le talent constitue le fondement de l’innovation. Nous appliquerons avec rigueur la stratégie de gestion des talents « attirer des experts externes et former des cadres internes ». Nous recruterons les meilleurs talents techniques et managériaux du monde entier, tout en développant des parcours complets de formation interne et d’évolution professionnelle afin de garantir que nos employés progressent en parallèle avec l’entreprise.

图片2.JPG

À la santé des vingt prochaines années

« Vingt ans de travail acharné nous ont menés là où nous sommes aujourd’hui, mais cela ne marque pas une fin — c’est un nouveau départ », a conclu M. Zhu. « Chaque étape accomplie par Burriva a été rendue possible grâce au dévouement de nos employés et à la confiance de nos partenaires. »

« À nos précieux clients internationaux : merci de nous avoir accordé votre confiance au cours des deux dernières décennies. Alors que nous entamons notre prochaine étape de vingt ans, nous restons fidèles à nos principes fondateurs : intégrité, précision et excellence. Nous continuerons de mériter votre confiance grâce à une qualité supérieure, un service exceptionnel et une innovation sans relâche. »

« Ensemble, écrivons le prochain chapitre glorieux de l’histoire de Burriva. »

图片3.JPG


Burriva (Dongguan) Precision Technology Co., Ltd. est un fabricant OEM/ODM de premier plan de composants haut de gamme pour montres, avec 20 ans d’expérience dans le secteur. Basée à Dongguan, en Chine, notre entreprise se spécialise dans la fabrication de boîtiers, cadrans, bracelets et autres composants de précision destinés aux marques de montres de luxe et milieu de gamme du monde entier. Pour en savoir plus sur nos produits et services, veuillez contacter notre équipe.

Obtenir un devis gratuit

Notre représentant vous contactera sous peu.
Adresse e-mail
Téléphone mobile / WhatsApp
Nom
Nom de l'entreprise
Laquelle des affirmations suivantes vous décrit le mieux
Sélection unique
Quelle est la positionnement de votre marque
Sélection unique
Quels services vous intéressent
Sélection unique
Message
0/1000