دریافت نقل‌قول رایگان

نماینده ما به زودی با شما تماس خواهد گرفت.
ایمیل
موبایل/واتساپ
نام
نام شرکت
کدام یک از موارد زیر شما را بهتر توصیف می‌کند
انتخاب تکی
جایگاه برند شما چیست
انتخاب تکی
کدام خدمات مورد علاقه شما هستند
انتخاب تکی
پیام
0/1000

اخبار شرکت

صفحه اصلی >  اخبار >  اخبار شرکت

بیستمین سالگرد بوریوا: سخنرانی مدیرعامل برای دهه آینده تعالی

Feb 02, 2026

در جشن بزرگ بیستمین سالگرد بریوا و کلنی سالانه ۲۰۲۶، آقای ژو سخنرانی تاریخی ارائه داد که در آن نقشه راه استراتژیک شرکت برای سال‌های آینده را ترسیم کرد. وی در سخنرانی خود در پیش‌روی بیش از ۵۰۰ کارمند، تأمین‌کنندگان ارزشمند و شرکای segu صنعتی، به دو دهه موفقیت‌های کسب‌شده با تلاش و پشتکار اشاره کرد و هفت اولویت اصلی را معرفی نمود که راهنمای حرکت بریوا در فصل بعدی رشد آن خواهد بود.

سالی از تاب‌آوری و شکستن مرزها

"سال ۲۰۲۵ سالی از نوسانات قابل‌توجه در صنعت بود، با این حال ما در رسالت خود پایدار ماندیم و نتایج استثنایی‌ای به دست آوردیم"، آقای ژو اظهار داشت. "بزرگ‌ترین دستاورد ما سرمایه‌گذاری قابل‌توجهی بود که در تجهیزات تولید خودکار انجام دادیم؛ سرمایه‌گذاری‌ای که منجر به پرشی تحول‌آفرین در کارایی تولید شد و پایه‌ای محکم برای گسترش کسب‌وکار جهانی ما فراهم کرد."

او تأکید کرد که هر تحویل موفق سفارش و هر تأییدیه‌ای از سوی مشتریان، گواهی بر تلاش جمعی کل تیم بوریوا و حمایت بی‌وقفه شرکای زنجیره تأمین آن است. «این موفقیت متعلق به هر فردی است که در مسیر ۲۰ ساله بوریوا مشارکت داشته و هر شریکی که در طول این ۲۰ سال در اوقات سخت و آسان همراه ما بوده است.»

图片1.JPG

هفت ستون اصلی برای سال ۲۰۲۶ و سال‌های بعد

در این نقطه تاریخیِ عبور از ۲۰ سالگی، آقای ژو هفت ستون استراتژیک را افشا کرد که توسعه بوریوا را در سال‌های آینده تعیین خواهد کرد؛ همه این ستون‌ها حول محور ارائه ارزش بیشتر به مشتریان جهانی متمرکز هستند:

  • نمونه‌های برتر خدمات متمرکز بر مشتری

ما پاسخ‌دهی خود را به نیازهای مشتریان تسریع‌تر خواهیم کرد، درک عمیق‌تری از نیازهای اصلی آن‌ها به دست خواهیم آورد و فرآیندهای خدماتی خود را به‌گونه‌ای بهبود خواهیم بخشید که حمایت شخصی‌سازی‌شده‌تری ارائه دهیم. رضایت مشتری همواره تنها معیار ارزیابی تمام فعالیت‌های ما باقی خواهد ماند، در حالی که تلاش می‌کنیم روابط بلندمدت و سودمند متقابل با مشتریان بنا کنیم.

  • کیفیت بی‌ملاحظه به‌عنوان رگ حیات ما

در صنعت قطعات دقیق ساعت‌سازی، دقت معیار کیفیت است و کیفیت آیندهٔ ما را تعیین می‌کند. ما آگاهی از کیفیت را در هر مرحله از زنجیره تولید—از تأمین مواد اولیه تا بازرسی نهایی—جاسازی خواهیم کرد. سیستم کنترل کیفیت خود را به‌طور مداوم بهبود بخشیده و فرآیندهای تولیدی‌مان را ارتقا خواهیم داد تا عبارت «ساخته‌شده در بوریوا» به معیاری جهانی‌شناخته‌شده برای قابلیت اطمینان و تعالی تبدیل شود.

  • توسعه‌ای عمل‌گرا و مبتنی بر واقعیت

ما با تواضع و صداقت به رشد خود نگاه خواهیم کرد؛ دستاوردهایمان را جشن می‌گیریم و در عین حال چالش‌هایمان را به‌صورت صریح مورد بررسی قرار می‌دهیم. تمام تصمیمات ما مبتنی بر داده‌ها و ریشه‌دار در واقعیت خواهد بود. ما گام‌هایی پایدار و اندازه‌گیری‌شده برای ارتقای کسب‌وکارمان برخواهیم داشت و بنیانی محکم برای توسعه‌ای پایدار و باکیفیت ایجاد خواهیم کرد.

  • همکاری یکپارچه تیمی و مشارکت‌های مشترک

کارکنان ما بزرگ‌ترین دارایی ما هستند و هم‌افزایی بین پنج واحد تخصصی ما مزیت رقابتی اصلی ما محسوب می‌شود. ما سدّهای درونی را از بین خواهیم برد و همکاری عمیق‌تر بین بخش‌ها را تقویت خواهیم کرد. به‌طور هم‌ارزش، ما ادامه خواهیم داد تا اتحادهای استراتژیک خود با تأمین‌کنندگان برجسته را تقویت کنیم و قدرت‌های جمعی خود را برای مقابلهٔ مشترک با رقابت بازار به‌کار گیریم.

  • بهینه‌سازی هزینه‌ها و ارتقای کارایی

ما کنترل هزینه‌ها و بهبود کارایی را در سراسر فرآیندهای تولید و مدیریت اجرا خواهیم کرد. با ساده‌سازی عملیات و حذف اتلاف‌ها، رقابت‌پذیری اصلی خود را افزایش داده و شیب‌های دفاعی محکمی برای توسعه بلندمدت خود ایجاد خواهیم کرد و در نهایت ارزش بیشتری را به مشتریان خود منتقل خواهیم کرد.

  • ارتقاء مدیریت دیجیتال و سیستماتیک

ما سیستم مدیریت خود را در مسیر «استانداردسازی فرآیندها، دیجیتال‌سازی و ادغام سیستم‌ها» پیش خواهیم برد. ابتدا تمام گردش‌کارها را استاندارد می‌کنیم، سپس از ابزارهای دیجیتال برای بهبود دقت تصمیم‌گیری و کارایی عملیاتی بهره می‌بریم و در نهایت چارچوبی یکپارچه و ادغام‌شده از مدیریت را ایجاد می‌کنیم که موانع اطلاعاتی را از بین می‌برد.

  • نوآوری مستمر و توانمندسازی نیروی انسانی

ما سرمایه‌گذاری خود را در تجهیزات اتوماسیون بیشتر افزایش خواهیم داد تا ظرفیت تولید و دقت پردازش را بهبود بخشیم. ما صندوق ویژه‌ای برای نوآوری تأسیس خواهیم کرد تا کارمندان و تیم‌هایی که در بهینه‌سازی فرآیندها و دستیابی به پیشرفت‌های فناورانه، مشارکت برجسته‌ای داشته‌اند، پاداش دهیم. نیروی انسانی پایه‌ی نوآوری است. ما از استراتژی جذب نیروی انسانی «جذب نخبگان خارجی و پرورش نیروهای اصلی داخلی» پیروی خواهیم کرد. ما بهترین متخصصان فنی و مدیریتی را از سراسر جهان استخدام خواهیم کرد و همزمان مسیرهای جامع آموزشی و توسعه‌ی شغلی داخلی را ایجاد خواهیم کرد تا رشد کارمندان ما همراه با رشد شرکت تضمین شود.

图片2.JPG

پیام تبریک به مناسبت بیست‌سالگی

«بیست سال تلاش سخت، ما را به جایی رسانده که امروز در آن قرار داریم؛ اما این پایان نیست—بلکه آغازی تازه است»، آقای ژو در پایان گفت. «هر گامی که بروریوا تاکنون برداشته است، ممکن شده است بدلیل تعهد کارمندانمان و اعتماد شرکای ما.»

«به مشتریان ارزشمند جهانی ما: سپاسگزاریم که در طول بیست سال گذشته اعتماد خود را به ما اعطا کرده‌اید. هنگامی که وارد سفر بیست‌سالهٔ بعدی خود می‌شویم، همچنان متعهد به حفظ اصول بنیان‌گذاری‌مان—صمیمیت، دقت و تعالی—هستیم. ما با کیفیت برتر، خدمات استثنایی و نوآوری بی‌وقفه، این اعتماد شما را به دست خواهیم آورد.

«بیایید با هم، فصل بعدی پردرخش داستان بریویا را بنویسیم.»

图片3.JPG


شرکت بوریوا (دونگ‌گوان) فناوری دقیق کو.، لتد. یک تولیدکننده پیشروی قطعات ساعت‌های باکیفیت بالا به‌صورت OEM/ODM با ۲۰ سال تجربه در این صنعت است. این شرکت در شهر دونگ‌گوان، چین مستقر است و تخصص اصلی آن تولید پوسته‌ها، صفحه‌نمایش‌ها، بند‌ها و سایر قطعات ساعت با دقت بالا برای برندهای ساعت لوکس و میان‌رده در سراسر جهان می‌باشد. برای اطلاعات بیشتر درباره محصولات و خدمات ما، لطفاً با تیم ما تماس بگیرید.

دریافت نقل‌قول رایگان

نماینده ما به زودی با شما تماس خواهد گرفت.
ایمیل
موبایل/واتساپ
نام
نام شرکت
کدام یک از موارد زیر شما را بهتر توصیف می‌کند
انتخاب تکی
جایگاه برند شما چیست
انتخاب تکی
کدام خدمات مورد علاقه شما هستند
انتخاب تکی
پیام
0/1000